岁月如流，2018年转瞬已成为历史，在公司领导的正确指导下，在全体同事的共同努力下，远航人并肩作战，走过了丰收的一年。

        2019年已经来临，意味着踏上了新的起点，新的征程必将迎来新的跨越。展望未来，我们锐意前行，扬帆起航！

        1月24日，湖南远航控股集团“2018年度工作总结暨表彰大会”顺利举行，集团总部同仁们齐聚一堂，回顾2018，展望2019。

        集团为鼓励集团总部员工，增强公司凝聚力，于1月26日在房地产事业部副总经理何云安带领下，向大理出发，开展为期四天的团建之旅。

优秀表彰

        有这么一群人，在各自的岗位上兢兢业业，默默奉献，他们是今日舞台上最耀眼的星光。表彰优秀、鼓励先进，让荣誉成为信念，传递给每一位远航人。

先进个人与集体

        经过部门推荐、综合评比，政策研究室何冰、资金部罗婷、房地产事业部廖芸、工程管理部龙成、财务部肖艳五位同志荣获“优秀员工奖”；集团工会主席肖劲松荣获“先进管理奖”；工程管理部部长杨捷荣获“总裁特别奖；财务部荣获“优秀部门奖”。

优秀员工

先进管理奖

总裁特别奖

优秀部门

        此外，远航党支部书记杨晓华对2018年集团党建工作进行汇报，并对优秀党员进行了表彰。

优秀党员

工作总结

        在表彰大会过后，陈旭荣董事长对集团2018年度工作进行总结，并对2019年工作进行规划与展望。

        在会上，陈旭荣董事长提到，2018年，是集团至关重要的一年，是集团积极响应党中央、国务院产业转型升级号召，充分利用政策红利，创新引领，致力于高质量发展，促进集团多元化发展战略的重要一年。这一年，公司及个人积极参与社会事务，树立企业良好形象，集团知名度和影响力有显著提升；这一年，长风地块资产充分盘活，让公司在新的征程上轻装上路，向高质量发展迈上新台阶；这一年，奥通智能公司股权重组，集团加大对人工智能领域的投入，以新的起点，向高质量发展迈上坚实的步伐；这一年，菲尔斯特传感器公司搬迁至机器人产业园方案落定，将以新的高度迎来更快更持续的发展；这一年，远航健康城完成了规划报建及启动建设，将为集团进军健康产业的奠定了坚实的基础；这一年，建成远航企业广场党群服务中心，政治影响逐步加强；这一年，集团组织架构围绕战略目标进一步优化，向多元化发展专业化经营的思路转变；这一年，集团成员企业各项事业也均取得了稳定的发展……

        对于2019年的工作，陈旭荣董事长强调了“创新精神”和“工匠精神”两点，并做出以下规划：以“远航健康城”项目建设与招商为主要任务，加大远航企业广场的销售与租赁工作，寻找集团新的利益增长点，进一步推进远航产业转型升级。

        最后，陈旭荣董事长以“百年远航，百年企业”建设任重道远，激励公司同仁唯有以坚强的战略定力和坚强毅力，才能劈波斩浪，从容远航。

大理之旅

        阳光正好，梦想激扬，为强化合作意识，熔炼团队精神，2019年1月26日-29日，“远航控股集团大理之旅团建活动”圆满落幕。

        26日下午，由何云安副总带队，远航总部一行从长沙直飞大理。

        “上关花，下关风，苍山雪，洱海月”。

        大理好风光，早已是名声在外，所到之处，皆是美景。

        27日，团建活动从乘坐洱海大游轮开启，粼粼的微波，飞舞的海鸥，好似一场心灵的涤荡。

        具有浓郁民族特色的“白族三道茶歌舞表演”，名叫小普陀的“袖珍小岛”、南诏风情岛、“目极湖山千里外，人在水天一色中”的双廊古镇，喜洲花海，领略各种风情。

白族三道茶歌舞表演

小普陀岛

喜洲花海

        傍晚时分，远航人在一起共话未来，由何云安副总致辞，对集团的发展进行展望与祝福。随后，开展年会小游戏，欢聚气氛高涨。

何云安副总致辞

        28日，畅游大理古镇，暖暖的阳光映照在古朴的五华楼上，熙熙攘攘的游人从古城的这头走向了那一头。

五华楼

        游洱海，逛古镇，这不仅仅是一次对美的体验，更是远航人彼此心灵的交流。

        初心如磐，行稳致远。从总结表彰，到团建活动，不仅是为公司发展明确方向及增强员工向心力，更是远航团队不断发展、不断壮大的集中体现。

        企业因人而成事，人因企业而成人。远航人，同心共行，再次起航。